Mines Nancy, au travers de la formation continue a pour objectif d’apporter des programmes de formation les plus adaptés aux besoins des entreprises.

Sous la forme de cursus longs diplômants – Ingénieur (dont l’alternance : apprentissage et contrat de professionnalisation) / Mastère Spécialisé (MS) / Diplômes d’établissement  – de modules courts de 1 à 5 jours, de formations sur mesure, tous les programmes proposés ont en commun l’acquisition de compétences immédiatement transposables dans le domaine professionnel de chaque stagiaire.

Déjà reconnue par son ingénierie pédagogique en formation initiale, le transfert de cette expertise en formation continue permet de mettre en œuvre une pédagogie pragmatique alliant des apports théoriques et /ou pratiques. A Mines Nancy, tous nos cycles, diplômants ou non, ont été créés pour des professionnels qui souhaitent se réorienter, acquérir de nouvelles compétences, ou avoir une connaissance plus complète de leur métier.

Formation continue diplômante (formation longue)

Formation continue qualifiante (formation courte)

Des formations construites autour de l’expertise des enseignants-chercheurs de Mines Nancy :

  • Des formations qui s’appuient sur l’enseignement scientifique et technique de la formation initiale et continue
  • Des formations qui se déroulent dans les locaux de l’école ou de l’entreprise
  • Des formations en français ou en anglais.

Qui vous offre la possibilité :

  • D’actualiser vos connaissances et d’être au plus près de l’actualité scientifique & technique
  • D’acquérir de nouvelles compétences
  • De stimuler l’innovation technologique

Ce que nous offrons :

  • Des formations courtes, qualifiantes s’appuyant sur le potentiel de recherche et d’innovation de l’école, dans les domaines des sciences de l’ingénieur – Formations courtes d’une durée de 2 à 5 jours
  • Des actions spécifiques ou sur mesure, pour répondre aux besoins de gestion des compétences des entreprises et des organisations professionnelles – Formations sur mesure pour des groupes de 3 à 10 salariés d’une même entreprise. La méthode et les scénarios pédagogiques, le rythme et la durée de la formation, le mode d’enseignement (présentiel, à distance….), les moyens d’évaluation et les modalités d’organisation respectent précisément les exigences de nos interlocuteurs.

Pour qui ?

  • Ingénieurs, chercheurs, techniciens supérieurs, cadres dirigeants, professionnels désirant acquérir des compétences nouvelles, découvrir ou approfondir un domaine, une technologie ou bien s’informer de l’actualité de la recherche
  • Entreprises, collectivités, administrations souhaitant développer les compétences de leurs salariés.

Nos domaines d’expertise :

  • PoCES : Pôle de compétences en environnement souterrain
  • Formations en cybersécurité
  • Formations en industrie du futur
  • Formations en gestion de production
  • Formations en matériaux

DEVENEZ INGÉNIEUR MINES NANCY PAR LA FORMATION PROFESSIONNELLE !

Obtenez un diplôme d’ingénieur par la voie de la formation professionnelle (filière Fontanet a été créée par arrêté du 31 janvier 1974 et publié au journal officiel de la république française du 16 mars 1974) en reprenant des études dans une école habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieur. Ce diplôme est identique à celui délivré en formation initiale.

Lorraine INP, propose des cycles préparatoires pour intégrer l’une de ses écoles.

Celles-ci peuvent vous accueillir à l’issue de la préparation pour devenir ingénieur en :
Agronomie • Agroalimentaire • Énergie • Environnement • Génie biologique • Génie chimique • Génie civil • Génie des procédés • Génie électrique • Génie industriel et innovation  • Génie mécanique • Génie thermique • Géosciences • Ressources minérales • Ingénierie de la conception • Ingénierie des systèmes complexes • Matériaux • Sécurité  industrielle et risques majeurs • Sciences de l’information • Sciences du numérique • Technologies et industries du bois

En savoir +