EDF et Mines Nancy officialisent un partenariat stratégique de trois ans visant à répondre aux besoins croissants en compétences dans les métiers de l’énergie et de la transition énergétique. Dans un contexte marqué par l’accélération de la décarbonation, de l’électrification des usages et du développement des infrastructures énergétiques durables, cette collaboration ambitieuse entend former et attirer les ingénieurs qui construiront les systèmes énergétiques de demain.
Un partenariat au cœur des enjeux de la transition énergétique
Face aux défis climatiques et industriels, EDF et Mines Nancy s’engagent à co-construire :
- des actions pédagogiques innovantes
- des parcours de formation adaptés aux enjeux énergétiques
- des dispositifs d’insertion professionnelle renforcés
Cette collaboration vise également à favoriser les échanges d’expertises et à sensibiliser étudiants et grand public aux grands enjeux de la transition énergétique.
Robert POGGI (à gauche), directeur régional EDF Grand Est et François ROUSSEAU (à droite), directeur général de Mines Nancy
Des besoins en compétences en forte croissance dans la filière énergie
Ce partenariat s’inscrit dans une dynamique de recrutement soutenue pour EDF, notamment dans la région Grand Est :
- 450 alternants recrutés en 2026
- 700 alternants formés en 2025
- plus de 200 recrutements de diplômés Bac+4 / Bac+5 prévus d’ici 2 ans
Avec plus de 800 étudiants formés chaque année, Mines Nancy constitue un vivier stratégique d’ingénieurs pour accompagner ces transformations.
Une collaboration concrète et ancrée dans les formations
Le partenariat entre EDF et Mines Nancy se traduit par de nombreuses actions structurantes :
- participation d’EDF aux instances de gouvernance de l’école (Conseil d’Administration et Conseil de Perfectionnement)
- soutien au développement des formations liées aux enjeux énergétiques et climatiques
- 250 diplômés de Mines Nancy actuellement en poste chez EDF
- implication dans le dispositif pédagogique Artem Insight, avec un projet 2025 dédié à la mobilité électrique
- organisation de visites de sites industriels (centrale de Chooz, Framatome Jeumont)
- MasterClass sur la géopolitique du nucléaire civil animée par un expert EDF
- participation au débat public sur le projet industriel du Technocentre de Fessenheim
- présence renforcée d’EDF lors des événements étudiants (Forum Est Horizon, journées RH)
- développement de projets d’innovation et d’actions de médiation scientifique
Des parcours inspirants au service des métiers de l’énergie
Ce partenariat offre aux étudiants un accès privilégié aux métiers et aux environnements industriels d’EDF.
« Les métiers sont d’une diversité incroyable, et chacun peut y trouver sa place. Ce partenariat permet aux étudiants d’avoir un accès concret à nos équipes, à nos sites et à nos projets. » Maxime Verges, ingénieur EDF, diplômé de Mines Nancy
« EDF offre des parcours variés qui permettent à chacune et chacun de construire son évolution dans un environnement collaboratif et ouvert. » Camille Poulain, ingénieure EDF, diplômée de Mines Nancy
Former les ingénieurs de la neutralité carbone
À travers cette collaboration, EDF et Mines Nancy partagent une ambition commune : former des ingénieurs capables de :
- concevoir et piloter des systèmes énergétiques complexes
- accompagner la neutralité carbone
- renforcer la souveraineté énergétique
- contribuer au développement durable des territoires
Ce partenariat illustre pleinement l’engagement de Mines Nancy à former des ingénieurs au cœur des transitions énergétiques et industrielles.
